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  • Wir suchen eine(n)

    Intern in the area of HR Training & Development*

    Standort: Frankfurt am Main, Deutschland

    Aufgaben

    • Mitarbeit an aktuellen übergeordneten Themen aus dem HR Bereich
    • Mitarbeit in laufenden Aufgaben des Human Resources Training & Development Teams, wie z.B. Verwaltung der Trainings für Führungskräfte, Sprachkursadministration, etc.
    • Mitarbeit in unseren HR-Projekten
    • Selbstständige Bearbeitung von Projektaufgaben
    • Unterstützung bei Trainingsmaßnahmen sowie konzeptionelle Mitarbeit und Co-Moderation
    • Unterstützung bei administrativen Aufgaben

    Anforderungen

    • Das Praktikum wird als Pflichtpraktikum während des Studiums angeboten
    • Die Mindestdauer des Pflichtpraktikums sollte 4-6 Monate betragen
    • Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder Kommunikation
    • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Eigeninitiatives Handeln und strukturierte Arbeitsweise
    • Erfahrung im Umgang mit MS Office

    Frühstmöglicher Eintrittstermin: November / Dezember 2021

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung in Englisch mit Ihrem Lebenslauf, einem Bestätigungsschreiben Ihrer Universität, das bestätigt, dass das Praktikum für Ihr Studium erforderlich ist, sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.

    Level up!

    Mit unseren Produkten Nintendo Switch und Nintendo 3DS zählen wir im Interactive Entertainment zu den führenden Herstellern von Videospielen und Konsolen. Wir möchten damit alle Menschen erreichen - unabhängig von Alter, Geschlecht oder Spielerfahrung. Ein starkes und motiviertes Team, hohe Qualität, neue Konzepte, die kreative Entwicklung und Umsetzung von Spielideen, sowie eine durchdachte Vertriebsstrategie ermöglichen es uns ständig mit innovativen Produkten zu überraschen.


    * Wir möchten mit der Stellenanzeige Menschen gleich welchen Geschlechts ansprechen und verzichten daher auf explizite Nennung eines Geschlechts. Die Gesellschaft ist strikt gegen Benachteiligungen wegen des Geschlechts oder anderer geschützter Merkmale.